Parce-que la frontière entre la vie personnelle et professionnelle est poreuse, parce-que l'équilibre est au coeur du bien-être au travail et de la performance, parce-qu'on parle de la santé des salariés et aussi celle des managers et des dirigeants ...

Sophro@work85 vous propose des actions de formation dans le cadre de la prévention secondaire. Il s'agit de former et de sensibiliser les salariés, les managers et les dirigeants afin de leur donner le plus de ressources possible pour faire face aux exigences du travail.

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Pour une démarche de prévention secondaire efficace, la sensibilisation doit être réalisée à toutes les strates de l'entreprise. Les collaborateurs pourront ainsi être formés à mieux gérer la charge de travail et à communiquer de manière optimale avec la hiérarchie. Ces actions de formation permettent notamment de mieux gérer son stress et de diminuer la fatigue associée à une charge de travail importante.

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Si le managers sont les premiers interlocuteurs des salariés, ils sont généralement peu formés à la prévention des risques et des troubles psychosociaux. Dans ce cadre, la constitution de groupes d'échanges pendant la formation entre managers permet également la coopération et de favoriser la montée en compétences.