Vos séances de sophrologie prises en charge par votre entreprise, c'est possible !

Sur le modèle du Chèque restaurant ou des Chèque-Vacances, le Chèque santé permet au salarié de régler des soins peu ou pas pris en charge par la sécurité sociale ou les mutuelles. Le Chèque santé est non seulement avantageux pour le salarié qui gagne en pouvoir d’achat, mais également pour l’entreprise qui bénéficie d’exonération de charges.

Le salarié est en mesure de régler une partie ou la totalité de ses frais de santé chez son sophrologue, ostéopathe, nutritionniste, orthodontiste, psychologue… Le Chèque santé est utilisable de façon dématérialisé via une application smartphone, une carte à puce ou bien un code à imprimer.

La mise en place de ces Chèque santé est une avancée majeure dans le domaine de la santé.

« Dans un contexte de déremboursement et d’accroissement des dépressions professionnelles, le Chèque santé veut faciliter l’accès aux soins »… « Les politiques de santé publique veulent ce glissement du tout curatif vers le préventif. Le sport et la prévention santé ont un impact en entreprise : baisse de l’absentéisme, optimisation du management et du climat social…», explique Vincent Daffourd, PDG de la société Care Labs (Chèque santé)

• 10 Millions de Français renoncent aux soins par manque de moyens

• 600€ an restent à la charge des ménages après remboursement

Pour plus d’informations : https://chequesante.com/utilisateurs/